TARANTO - Tutte le aziende in base al d.lgs. 81/2008 e al D.M. del 10 Marzo 1998 devono valutare il proprio rischio incendio e procedere così alla formazione e addestramento degli addetti Antincendio, Evacuazione e Gestione delle Emergenze.
Possiamo erogare formazione antincendio sul rischio basso (4 ore) e medio (8 ore) anche direttamente nella sede aziendale. All'attività teorica in aula si affianca naturalmente un'attività pratica di spegnimento fuochi in totale sicurezza.
Di seguito alcuni dei moduli che saranno trattati durante l'attività di formazione:
- Prevenzione ed Organizzazione Aziendale in tema di antincendio
- DM 10 Marzo 1998 e d.lgs. 81 2008
- Valutazione Rischio di incendio
- Pericoli di incendio
- Gli inneschi
- I Vari tipi di fuochi e le diverse modalità di estinzione
- La Combusione e i principali elementi della stessa
- I principi fisici della combustione
- Misure di Prevenzione e Protezione
- La gestione dell'Emergenza e dell'Incendio
- Modalità di estinzione degli incendi
- Utilizzo dei mezzi di estinzione
- Organizzazione delle vie di fuga
- Prove pratiche
Chiedi informazioni, per le aziende pugliesi o che hanno una sede operativa in Puglia possiamo erogare formazione gratuita attraverso Fondimpresa.
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TARANTO - L’art. 73 del D.Lgs. 81/2008 parla di “Informazione, formazione e addestramento” e stabilisce che “il Datore di Lavoro provvede affinchè per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori, incaricati dell’uso, dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e addestramento adeguati, in rapporto alla sicurezza sulle condizioni di impiego delle attrezzature e sulle situazioni anormali prevedibili”.
I lavoratori addetti dunque alla conduzione dei carrelli elevatori devono frequentare un corso di formazione obbligatorio ed abilitante; i requisiti del corso sono stati stabiliti con l'Accordo Stato Regioni del 22/02/2012 e si compone di 12 ore di formazione suddivise in
- 1 ora teorica
- 7 ore tecniche
- 4 ore di prova pratica
Vuoi avere maggiori informazioni su come organizzare il corso nella tua azienda? Per le aziende pugliesi è possibile finanziare con contributi a fondo perduto il 100% del costo del corso tramite FONDIMPRESA. Naturalmente gli attestati rilasciati sono validi a tutti i fini di legge.
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BRINDISI - L’art. 73 del D.Lgs. 81/2008 parla di “Informazione, formazione e addestramento” e stabilisce che “il Datore di Lavoro provvede affinchè per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori, incaricati dell’uso, dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e addestramento adeguati, in rapporto alla sicurezza sulle condizioni di impiego delle attrezzature e sulle situazioni anormali prevedibili”.
I lavoratori addetti dunque alla conduzione dei carrelli elevatori devono frequentare un corso di formazione obbligatorio ed abilitante; i requisiti del corso sono stati stabiliti con l'Accordo Stato Regioni del 22/02/2012 e si compone di 12 ore di formazione suddivise in
- 1 ora teorica
- 7 ore tecniche
- 4 ore di prova pratica
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LECCE - L’art. 73 del D.Lgs. 81/2008 parla di “Informazione, formazione e addestramento” e stabilisce che “il Datore di Lavoro provvede affinchè per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori, incaricati dell’uso, dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e addestramento adeguati, in rapporto alla sicurezza sulle condizioni di impiego delle attrezzature e sulle situazioni anormali prevedibili”.
I lavoratori addetti dunque alla conduzione dei carrelli elevatori devono frequentare un corso di formazione obbligatorio ed abilitante; i requisiti del corso sono stati stabiliti con l'Accordo Stato Regioni del 22/02/2012 e si compone di 12 ore di formazione suddivise in
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